Viele Personaler und Entscheider merken oft beim ersten treffen, Vorstellungsgespräch, das der Bewerber nicht zu ihnen passt. Das Problem ist, bis Sie den Bewerber sehen, vergeht viel Zeit, Sie haben viel Zeit investiert. Um dieses Problem, gerade im Bereich der Nebenjobs, zu minimieren, kann man einfach ein Video Recruiting -